%
Spokojnosť s lektorom
%
Hodnotenie kurzu v mediáne
%
Spokojnosť s Inštitútom
NA MIERU. ZAMERANÉ NA MERATEĽNÉ VÝSLEDKY.
JAZYKOVÉ VZDELÁVANIE
PRE FIRMY A KORPORÁTY
NAŠA VÍZIA
V Laurov Institute vieme, že jazykové vzdelávanie nie je len o slovíčkach a gramatike. Je o schopnosti sebavedomo komunikovať v profesionálnom prostredí. Preto prispôsobujeme kurzy vašim firemným potrebám – či už ide o rokovania v cudzom jazyku, odborný jazyk v IT, práve, financiách, alebo o formálnu komunikáciu v e-mailoch a meetingoch.
Koncepcia ušitá na firemnú kultúru: Kurzy prispôsobené budgetovaniu, potrebám a fungovaniu spoločnosti.
Zameranie na mieru: od meetingov so zahraničnými partnermi až po prezentácie pre top management.
Kompletné HR riešenie: outsourcing organizácie kurzov, dochádzky, reportingu aj komunikácie so študentmi.
Cieľ a merateľnosť: Jasne definované ciele a testovanie na začiatku aj na konci kurzu.
Learning Management System pre každého zamestnanca pre neustály kontakt s jazykom a materiály z kurzov.
TalentPool zamestnancov sledujúci jazykovú úroveň, progres a vynaložené prostriedky pre HR aj vedúcich oddelení.
Pokrokovosť: AI, interaktívne a agilné metódy v príprave materiálov aj vo výučbe.
Štandardizovaný feedback: Pravidelný zber spätnej väzby zameranej na najpodstatnejšie aspekty v kurzoch.
Profesionálni lektori: Neustále trénovaní lektori s bohatými skúsenosťami.

SUCCESS STORY: DEUTSCHE TELEKOM
V roku 2023 sme pilotovali jazykové vzdelávanie v spoločnosti Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia. Od januára 2025 sme sa stali ich výhradným dodávateľom jazykových služieb. Čo o nás povedali?
„Ako zodpovedná HR osoba za jazykové vzdelávanie pre 4000 zamestnancov bolo pre mňa kľúčové, aby som čo najviac úloh delegovala na externého partnera. Laurov Institute prevzal 80 % administratívnych a prípravných činností súvisiacich s jazykovými kurzami. Dokáže reflektovať naše hodnoty a potreby vo vzdelávaní, pričom pripravuje kurzy na mieru, prispôsobené požiadavkám manažmentu, ako aj očakávaniam a učebnému štýlu samotných zamestnancov. Správnosť rozhodnutia nadviazať spoluprácu sa potvrdila tým, že väčšina zamestnancov po prvom roku zlepšila svoje výsledky minimálne o jednu jazykovú úroveň.“
Kristína Žolna Nestorová
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia
NAŠE HODNOTY
ÚPRIMNÝ ZÁUJEM
Robíme to úprimne, poctivo a so záujmom o ľudí. Počúvame názory klientov aj lektorov.
FÉROVOSŤ A REŠPEKT
Budujeme vzťahy na dôvere a transparentnosti – voči klientom, lektorom aj partnerom.
SPOKOJNÝ LEKTOR, SPOKOJNÝ KLIENT
Dlhodobo sa staráme o našich lektorov, pretože ak lektor rád učí, študent sa rád vzdeláva.
UDRŽATEĽNOSŤ
Kurzy nie sú dočasným riešením – koncepciu tvoríme tak, aby zapadla do firemnej kultúry klienta.
NEUSTÁLY RAST
Hľadáme spôsoby, ako sa zlepšiť – vo výučbe, procesoch či organizácii. Proaktívne, nie reaktívne.
INOVÁCIE
Využívame AI, interaktívne nástroje a moderné metódy, aby učenie bolo efektívne a praktické.
VYSOKÉ NÁROKY S ĽUDSKÝM PRÍSTUPOM
Kladieme dôraz na výsledky, no vždy s porozumením a individuálnym prístupom.
MERATEĽNÉ VÝSLEDKY
Naše kurzy prinášajú reálny
progres – meraný číslami, nie pocitmi.
TECHNOLÓGIE S ĽUDSKÝM FAKTOROM
Digitalizácia je pre nás nástroj, nie cieľ – vzdelávanie musí zostať osobné a interaktívne.
ČO HOVORIA NAŠI LEKTORI
SUCCESS STORY
DEUTSCHE TELEKOM IT SOLUTIONS SLOVAKIA
V roku 2023 sme nadviazali spoluprácu so spoločnosťami Deutsche Telekom System Solutions Slovakia a Deutsche Telekom IT & Telecommunications Slovakia, kde sme navrhli novú koncepciu jazykového vzdelávania. Od roku 2025 sme sa stali ich výhradným dodávateľom jazykových služieb.
CIELE NOVEJ KONCEPCIE
orientácia kurzov na pracovné oblasti
použiteľnosť poznatkov v praxi
vysoká kvalita lektorov
spoľahlivosť dodávateľa
inovácie vo výučbe
administratívne odbremenenie HR
reporting pre HR aj vedúcich oddelení
IMPLEMENTÁCIA
FACH kurzy: tréning praktických kompetencií
firemné slovníky na pracovné témy
implementácia LMS s využitím AI
učebné materiály s firemnou SZ
dvojfázové testovanie merajúce progres
reporting pre HR a vedúcich pracovníkov
jazykové profily pre každého zamestnanca
VÝSLEDKY
100%
poberateľov FACH kurzov súhlasilo, že:
– sú spokojní s lektorom
– to, čo sa učia, dokážu využiť v práci
– sú spokojní s nami ako dodávateľom
AKO TO VIDÍ HR
„Medzi kľúčové faktory, prečo odporúčam Laurov Institute ako dodávateľa jazykového vzdelávania, patrí:
1. Outsourcing
Ako zodpovedná HR osoba za jazykové vzdelávanie pre 4000 zamestnancov bolo pre mňa kľúčové, aby som čo najviac úloh delegovala na externého partnera. Laurov Institute prevzal 80 % administratívnych a prípravných činností súvisiacich s jazykovými kurzami, vrátane komunikácie so študentmi, individualizácie vzdelávacích osnov, prípravy podkladov a analýz na požiadanie.
2. Kvalita
Spokojnosť našich zamestnancov a výsledky ich jazykového pokroku sú pre nás prioritou. Laurov Institute dokáže reflektovať naše hodnoty a potreby vo vzdelávaní, pričom pripravuje kurzy na mieru, prispôsobené požiadavkám manažmentu, ako aj očakávaniam a učebnému štýlu samotných zamestnancov.
3. Inovácie
Dynamické prostredie IT sektora vyžaduje rovnako dynamické vzdelávanie, Laurov Institute vyniká schopnosťou prinášať moderné formáty vzdelávania, pravidelne aktualizovai online nástroje na zlepšenie zážitku z výučby a zároveň navrhovať inovatívne koncepty jazykového vzdelávania.
Naša cesta transformácie jazykového vzdelávania začala úvodným 3-mesačným pilotom úzkej skupiny expertov, v rámci ktorého sme mohli otestovať ponúkané služby a rozhodnúť sa, či spustíme celofiremný program. Správnosť rozhodnutia nadviazať spoluprácu sa potvrdila tým, že väčšina zamestnancov po prvom roku zlepšila svoje výsledky minimálne o jednu jazykovú úroveň. Vysoko oceňujem aj prístup Laurov Institute, ktorý na základe pozorovaní, dôkladného poznania študentov a potrieb našej spoločnosti, vedel navrhnúť nový jazykový koncept s cieľom maximalizovania možného pokroku u študentov s ohľadom na finančnú optimalizáciu nákladov.“
Kristína Žolna Nestorová
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia